#頭條創作挑戰賽#
“中國正以兩倍年薪,挖走韓國的技術人才!”韓國媒體《朝鮮日報》如此報道。
半導體是韓國的支柱產業之一,人才儲備也是非常充足,美國日本等不停到韓國挖人,我國給出高薪還送房給車,大有把韓國年輕技術人才一鍋端的趨勢。也不能怪韓國媒體忍不住抱怨,實在是我國挖人的鋤頭揮得太狠瞭,韓國實在坐不住瞭。
技術人才移居中國
當很多人覺著國外的月亮比國內圓空氣也香甜,想方設法往外潤的時候,一些韓國大型芯片公司的技術人才,卻紛紛來到我國工作定居。高薪誘惑加上更大的發展空間,讓他們難以拒絕。
半導體是韓國的支柱產業之一,曾經在美國的扶持下,大有幹翻日本的趨勢,這個過程中也出現瞭三星、海力士等知名企業。
作為國傢經濟支柱之一,憑借著強大的產業優勢,韓國半導體領域也湧現出大量人才。曾經半導體發展迅速的時候,再多人才也供不應求,但近幾年情況卻出現瞭變化。
隨著韓國經濟越來越不景氣,半導體行業也受到瞭波及,曾經發展勢頭良好的行業,如今已是大不如前,從業人員的處境也頗為尷尬。
享受慣瞭行業高薪紅利再轉行到其他行業,無疑是一件極其痛苦的事。更重要的是,術業有專攻,在半導體領域的技術,到瞭別的行業也沒有用武之地。
行業不如從前,產業規模萎縮,收入下降發展空間也開始出現天花板,韓國的技術人員壓力山大,再這樣下去很快就要吃不上飯瞭。
半導體行業在韓國走下坡路,但在其他國傢發展依然火爆。眼看著韓國成熟的技術人員,逐漸失去用武之地,美國和日本等國,開始到韓國挖人。
與這兩個國傢相比,我國挖人的鋤頭才是揮得最狠的。專門瞄準那些有一定工作經驗的人,或者是有一定工作能力但晉升無望的人,挖掘他們來我國從事相關工作。
20億韓元年薪,再加上一套住房,技術高到一定程度還給配車,如此優厚的條件,吸引眾多技術人才來我國發展,更有甚者直接移居我國,從此在這裡紮根。
眼看著自己國傢辛苦培養出來的技術人才,被我國不斷挖走,多年辛苦竟為他國做瞭嫁衣裳,也就不怪韓國媒體痛心疾首大聲疾呼瞭。
雖然喊著“中國挖走韓國技術人才”,但目前的情況也僅限於喊喊而已,畢竟媒體無論喊得多麼聲淚俱下,都擋不住技術人才對高薪的向往。
如果韓國能給到同樣的高薪,相信他們也不一定願意出國,奈何韓國半導體行業正走下坡路,實在是出不起錢養不起這麼多人。韓國自己養不起,當然就不能阻擋這些技術人才出來自謀生路瞭!
人才引進的重要性
掌握自己的核心科技,這當然是最理想的狀態,但目前半導體行業發展日新月異,而我國又和世界水平存在巨大差距,挖人無疑是最能解決眼前難題的辦法。
也不怪國傢為瞭挖人給出那麼優厚的福利條件,實在是大量有經驗的技術人才,加入我國相關領域,必然會加快半導體產業的發展速度。
在半導體領域,我國很早之前也位列世界第一梯隊,技術水平雖和國外有差距,但絕對不像現在這樣差距如此大。
不過後來因為缺錢,而半導體又是特別燒錢的行業,不得不停下瞭半導體的相關研究,這才讓我國的半導體產業逐漸落伍,和世界的差距越來越大。
除瞭當時沒錢影響發展這個原因外,還有另一個重要原因就是“造不如買、買不如租”的思潮大行其道。
當時我國經濟實力整體比較弱,在歐美大國眼中根本構不成任何威脅,因此對我們毫無警惕之心,想要什麼設備產品基本能買到。
後來我國經濟發展迅速,一躍成為世界第二大經濟體,歐美這才發現失算瞭。想攔已經攔不住瞭,隻能想盡一切辦法進行打壓,妄圖打斷我們的復興之路。
美國作為西方國傢的帶頭大哥,先是發起經濟戰,奈何不瞭我國後,又搞起瞭科技戰,對我國實行芯片和光刻機禁運,希望把我國的高科技產業扼殺在成熟壯大之前。
美國主動挑起的科技戰,雖然傷敵又傷己,但總體而言對我國的傷害更大,而如何把影響降到最低,就是我國急需解決的問題。
而引進有經驗的技術人員,就是降低影響的辦法之一。吸引技術人才加入我國相關領域,省去瞭培養人才的時間,又可以直接把國外的先進技術化為己用。
雖然短時間內可能需要付出高薪的代價,但和整個半導體行業更快發展相比,眼前的這點付出也是值得的。
外國人才加入直接帶動瞭我國半導體行業發展,還可以幫我們培養自己的人才,完全就是一舉多得的好事,而這恰恰也是所有人都樂見其成的。
外力更好還是內力可靠?
揮著鋤頭到處挖人,自然是一個省力的好辦法,時間短起效快,立馬就能提升我國半導體行業的水平。不過,這種外力可用,但不能作為全部的依靠,要想穩步發展,最終還是得靠內力。
外部力量方便省事,招來就可以立即投入使用,但不可控因素太多。就如當年“造不如買、買不如租”的想法一樣。
當兩國關系比較好的時候,想買啥就買啥,這些當然都不是問題,但兩國關系一旦有風吹草動,有技術的一方立馬就可以撕毀合同,而且還能找到各種理由不賠違約金。
訂立合同就是為瞭撕毀的!隻有對他們有利的時候,才講究契約精神,對他們不利的時候,什麼是契約?出爾反爾是昂撒人一貫的風格。
現階段我國大力引進韓國的技術人才也是同樣的道理。雖然韓國是一個小國,不可能直接和我國對抗,但架不住韓國背後還有美國這個“幹爺爺”呢。
韓國就是在美國的庇護下茍且偷生,美國一旦發話,哪怕韓國不情願也必須照做,到時美國讓韓國搞點破壞,韓國能反對嗎?
所以,引進韓國的技術人才隻是權宜之計,最重要的還是借著現在的好時候,一邊發展我國的半導體產業,一邊培養自己的半導體人才。
十鳥在林不如一鳥在手,國外引進的人才再多再好,也不如自己培養出來的人才更加可靠,最起碼和美西方起摩擦的時候,不用擔心無人可用。
國際半導體設備與材料組織發佈預測稱,到2025年,我國半導體設備的國產化率將達到50%。現在2024年已經過去接近一半,按照這個說法,也隻剩下一年半的時間。
要實現這一重要目標,現在來說確實是時間緊任務重,這就更要求我國半導體行業拿出大刀闊斧的精神,大力培養自己的人才,助力半導體行業加速發展。
快速崛起的中國企業
在半導體行業,目前我國依然是追趕者的角色,距離世界先進水平有差距,但這個差距正在我國技術人員的努力下,變得越來越小。
和半導體相關的一些行業,我國已經有企業嶄露頭角,初步具備瞭和國際大廠抗衡的實力,這一點在存儲芯片領域表現尤為明顯。
大概在去年的這個時間(2023年5月),國傢互聯網信息辦公室發佈消息稱,美光公司在華銷售產品未通過網絡安全審查。
美光主要產品就是內存和存儲,這兩款產品韓國的三星和海力士做得也不錯。不過可惜的是,美光被制裁後,原本可以擴大市場份額的兩傢韓國企業,卻被美國嚴令不得向我國出口相關產品。
美國的算盤打得很好,以為禁止瞭重要廠商向我國出口產品,就能遲滯我國相關行業發展。結果美國沒想到,我國企業早就做好瞭準備,輕松那些美光退出後留下的空白市場。
美光的產品被制裁後,長江存儲迅速搶占各地市場,憑著更低的價格和更好的性能,迅速贏得用戶信賴,樹立起良好的口碑。
原本想看我國笑話的美國,看到如此結果隻有目瞪口呆,錯失巨大市場的韓國企業,則哭天搶地後悔不已。
原本一個巨大的空白市場擺在他們面前,但他們沒有去珍惜,真真是舔狗舔狗,舔到最後一無所有!
在國傢的大力扶持下,我國的半導體產業正在快速崛起。眼前揮著鋤頭挖人,助力我國半導體行業自主化發展。
半導體行業的下半場,已經拉開帷幕,我國未來到底是能占領一席之地,還是執行業發展牛耳,都要看現在打下的基礎。毫無疑問,我們不能輸掉這場戰爭,更不會輸掉這場戰爭!